各国公司治理模式直接最主要的区别来自于两个因素:一是股权结构;二是各国为解决或协调利益结构而出台的一系列制度,包括法律、政策和惯例
张政军在《经济日报》理论版发表的文章
刊登于《经济日报》理论版
十八届三中全会《决定》方向与企业发展机会
高管薪酬重要的不是通过什么模型来算,而是让合适的人来决定薪酬
公司治理很难简单照搬国外做法,更不能简单设计,强行推行
协调参会专家积极发言、互动沟通,并对研讨会做了系统深入的总结