人力资源过程

人力资源管理过程体现为人才需求测算、招聘、岗位管、绩效管理、薪酬管理、中长期激励、培训、晋升的循环过程，从直接的效果看，其目的是选好人、用对人、育好人、留住人，从价值角度看其目的是最终实现企业人力资本的增值。薪酬管理和中长期激励是人力资源管理的重要组成模块。

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