就国有资本管理体系、方式和改革的重点难点与君百略团队进行了交流
认为轮值制度是解决大公司权力过于集中、山头林立、接班人难选、优秀管理人流失的有效手段之一
轮值制度是解决大公司权力过于集中、山头林立、接班人难选、优秀管理人流失的有效手段之一
