《中国工业报》引用国务院发展研究中心研究员张政军的观点

《中国工业报》引用张政军观点

    来源：中国工业报

    2013-4-15

     加强改革的顶层设计
       本报记者了解到，国资委正在研究制定《深化国有企业改革的指导意见》，拟对下一步国有企业改革进行“顶层设计”，谋划改革的总体方案、路线图和时间表。
       改革的核心问题包括两大部分：一是国有资产管理体制改革，当务之急是经营性资产国有管理体制改革；二是国有企业产权制度多元化改革，当前主要是央企的产权多元化改革。
       改革任务之一是明晰国有资产分类，进而将明确界定国有经济布局领域及占比，推进国有大型企业母公司层面股份制改革，推进竞争性领域国有企业产权开放，建立企业内部分类管理考核体系，按照生产要素完善收入分配制度等。
       国务院发展研究中心国有企业研究室主任张政军认为，“只有搞了分类管理，后续的改革才能看清楚。分类管理是个门槛，不跨过这个门槛，就只能停留在原有的改革思路里转圈。”
       目前，包括国资委研究中心、国务院发展研究中心、财政部财科所等政策研究部门，都在对国企分类管理进行研究。
       新一届国资委领导到位后，预计会就国企改革展开新一轮调研，征求各方意见。
       国资委要推进布局结构的战略性调整。在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和领域的中央企业要进一步做强做优，增强控制力，其他领域要不断提高竞争力，突出主营核心业务，优化布局结构，提高在行业中的影响力和带动力。

       （摘自《中国工业报》2013年/4月/11日/第A01版）