近日，君百略接到通知，君百略中标冶金工业规划研究院薪酬绩效优化方案咨询项目，本项目中标体现出君百略咨询团队在岗位薪酬绩效咨询、事业单位改革的高度专业性和实务操作能力。后续在项目执行中，君百略人力资源管理咨询团队将全面诊断现有薪酬绩效管理体系，提出薪酬管理优化方案和绩效考核优化方案。
注：冶金工业规划研究院于1972年4月由国务院批准成立，是国家唯一专门从事钢铁工业发展规划及战略研究的全国首批甲级工程咨询机构，国标委冶金行业唯一“冶金标准化咨询服务事务所培育试点”。经过50年的发展，冶金规划院已经发展成为政府机构的参谋部、行业发展的引领者、企业规划的智囊团。冶金工业规划研究院的历史沿革：1972年4月29日经国务院批准，北京冶金规划设计院诞生；1979年4月5日更名为冶金工业部规划院；1989年3月2日更名为冶金工业部规划研究院；2000年3月1日更名为国家冶金工业局规划研究院；2002年2月10日更名冶金工业规划研究院；2004年7月6日，根据中央编办复字[2004]98号文批复隶属国务院国有资产监督管理委员会，目前是冶金工业唯一专门从事钢铁工业发展规划及战略研究的一类事业单位。
