2020下半年，受西藏自治区国资委委托，君百略开展并完成了“西藏自治区区属国有企业发展中的关键制约因素调查研究”项目。
在项目开展过程中，西藏君百略与自治区国资委相关处室组成联合调研组，先后赴西藏国投、西藏旅投、中兴商贸、西藏建工建材、甘露藏药、高驰科技、西藏农投、民航投资、西藏开投等区属一级企业集团进行了现场走访、召开座谈会，并通过问卷调查、书面提交报告的方式进行调查研究。调查研究得到自治区区属一级企业的大力支持，被调研企业有关负责人积极参加调研会议并发言、填写调查问卷、提交书面报告，使调查研究得以顺利推进。
通过调查研究，调研组系统了解了西藏自治区区属国有企业的发展状况，发展中存在的困难和问题，制约发展的关键因素及原因，汇总和分析了企业的诉求，在此基础上就自治区政府可采取的解决措施提出了相关建议。经过深度分析，形成了《西藏自治区区属企业发展中的关键制约因素调查研究报告》，提交给自治区国资委并报送自治区党委政府主要领导。在报告中，项目组对制约西藏区属企业发展的关键制约因素进行了深度分析，并从政府、国企监管、企业三个层面提出了解决制约因素、促进企业发展的举措建议。
君百略关于调查研究的观点
针对调查研究，君百略CEO、西藏君百略董事长张政军博士认为：咨询工作是一个拆解难题并给出系统解决方案的过程，了解实际情况并洞察规律是第一步；为了做好调查研究，君百略项目团队一是事前精心准备；二是详细记录整理并深入讨论，洞察现象背后的规律；三是高度重视方法论，采取现场访谈、问卷调查、数据分析、逐层分解、情景式讨论；四是秉持工匠精神，对问题分析、规律掌握和方案制订精益求精。基于对事实的客观判断，对规律的洞察，以及在此基础上为客户提供高质量创新咨询方案并协助客户建立领先优势，是君百略人价值观的具体体现。
按照上述调查研究方法，十八届三中全会以来，君百略已经为多个政府部门完成了高质量调查研究咨询，主要项目包括：
● 2013年北京市国资委委托的《北京市国有独资公司治理模式调查研究》；
● 2016年国务院国资委委托的《中央企业过度同质化竞争调查研究》；
● 2017年西藏自治区国资委委托的《西藏自治区区属国有企业产权重组》等三项调查研究课题；
● 2017年北京市国资委委托的《北京市市属国有独资公司深化董事会建设试点评估调查研究》和《编制北京市市属国有独资公司董事会工作指引》；
● 2019年西藏自治区工商联合会委托的《西藏自治区民营经济发展状况及民营经济优惠政策落实情况调查研究》；
● 2020年西藏自治区国资委委托的《西藏自治区区属企业发展的关键制约因素调查研究》。
