成为一员

成为优秀团队的一员,实现快速成长

君百略团队汇聚了聪明、好学、勤奋的人才,邀请最优秀的人才加盟,为客户提供一流的咨询成果。君百略内部建立了民主决策(全员票决)、开放沟通(鼓励不同意见)、充分授权(授权总比能力多一点)、以成长为导向(重视方法论、思维方式和任务挑战)等机制,为咨询团队打造良好的工作和成长环境。如果你是最优秀的人才,我们欢迎你加盟君百略,成为优秀团队的一员!


君百略人的角色分为三类:咨询顾问、专家、管理服务。

1. 咨询顾问(Consultant):

    ■  与客户沟通,了解客户需求,针对需求提出项目建议,与客户就项目的任务、组织和成果达成一致意见。

    ■  明确项目目标和主要任务,领导或参与项目组,确保项目进度与客户的期望保持一致,确保项目提出的解决方案与客户需求相契合。在项目完成后跟进了解客户实施情况和对项目产出的反馈。

2. 专家(Expert):

  • ■  在所关注领域开展前沿研究、咨询工具开发、建设案例库和数据库。

  • ■  发表文章、出版著作、接受媒体访谈,形成专业影响力,提升知名度,建立专业品牌。

  • ■  为咨询项目提供研究框架、咨询模型、重要判断和关键诀窍,确保咨询的深度、广度、前瞻性和实操性。

3. 管理服务(Management ): 

  • ■  围绕公司发展重点要求,开展人员招聘、培训、组织、品牌建设、网站管理、财务管理、办公后勤服务等工作。


君百略人的职业路径分为咨询顾问序列、专家序列、管理序列和合伙人序列四类。

1. 咨询顾问序列:

  • ■  高级咨询顾问(Senior Consultant)

  • ■  咨询顾问(Consultant)

  • ■  分析师 (Analyst)

  • ■  助理 (Assistant)

2. 专家序列:

  • ■  内部专家(Internal Expert)

  • ■  外部专家(External Expert)

3. 管理序列:

  • ■  首席执行官(CEO)

  • ■  负责某咨询领域或事务的董事(Director)

  • ■  项目经理(Project Manager)

  • ■  经理助理(Assistant Manager)

  • ■  专员(Specialist)

4. 合伙人序列:

  • ■  合伙人(Partner)

  • ■  事业合伙人(Business Partner)