为何选择君百略

君百略成立伊始就明确了“专业、客观、中立”的咨询原则，致力于为客户创造价值。为实现这一点，君百略对咨询顾问的基本要求是拥有人生抱负、快速学习能力、团队精神和领导潜力。君百略人都是拥有上述特质的人才。

君百略深信公司成长依靠的是一流人才，为此在汇聚英才、团队协作、充分授权方面不遗余力，形成了扁平、开放、授权、主动的工作文化，并为人才提供良好的学习机会，包括公司基础培训、与顶尖专家协作、与政策制定者及企业高层直接对话等机会，能够让咨询顾问快速掌握管理、咨询知识和技能，最终将咨询顾问培养成拥有前瞻视野、全局观强、善于差异化思考的专业领先者和企业领导者。

君百略为咨询顾问创造如下独特成长空间： 

■  直接与政府政策制定者、大中型央企、地方国企、上市公司以及其他企业的中高层对话，汲取大中型企业战略和管理经验；

■  与各领域内顶尖专家协作，快速积累专业能力；

■  获得公司内部针对性的培训和项目训练，快速掌握咨询方法、咨询模型和项目管理经验；

■  有充分的机会展示咨询顾问才华，有充足空间获得成长；

■  公司内部晋升和薪酬增长不设节奏限制、不论资排辈，能者上、多劳多得的氛围浓厚。

欢迎您直接与我们接触，将您的简历和意向说明发送至我们的邮箱：corp@kingparallel.com