为何选择君百略

良好工作氛围、独特成长空间

君百略成立伊始就明确了“专业、客观、中立”的咨询原则,致力于为客户创造价值。为实现这一点,君百略对咨询顾问的基本要求是拥有人生抱负、快速学习能力、团队精神和领导潜力。君百略人都是拥有上述特质的人才。


君百略深信公司成长依靠的是一流人才,为此在汇聚英才、团队协作、充分授权方面不遗余力,形成了扁平、开放、授权、主动的工作文化,并为人才提供良好的学习机会,包括公司基础培训、与顶尖专家协作、与政策制定者及企业高层直接对话等机会,能够让咨询顾问快速掌握管理、咨询知识和技能,最终将咨询顾问培养成拥有前瞻视野、全局观强、善于差异化思考的专业领先者和企业领导者。


君百略为咨询顾问创造如下独特成长空间: 

■  有充分机会与政府政策制定者、大型央企和地方国企中高层、其他各类企业CEO直接对话;

■  有充分机会与各领域顶尖专家协作,获得快速成长;

■  有充分机会向社会展示自己的才华,有充足的空间积累个人和团队的专业品牌;

■  工作满4年,公司可根据本人意愿向大型央企、地方企业和其他企业推荐就职。

■  有能力和贡献者可快速晋升,不设资历、年龄、工龄、性别等限制;

■  员工持股。


欢迎您直接与我们接触,将您的简历和意向说明发送至我们的邮箱corp@kingparallel.com