洞察:从华为轮值制度看大公司应对官僚化的可选项

2019年3月,应《董事会》杂志邀请,君百略CEO张政军博士从组织创新角度针对轮值制度撰写了分析文章《大公司应对官僚化的可选项》,刊登于《董事会》杂志2019年第3期,请点击如下图片下载PDF版本文章 

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