国企改革双百行动

提供系统性强、各模块有机衔接,且与企业发展战略相匹配并有效支撑长远发展的综合改革方案

企业面临的主要挑战

l  碎片化改革导致难以推进,无法解决企业问题

l  为改而改,与企业发展需求相脱节,与组织活力提升相背离

l  难以和公司的定位、战略相匹配

l  难以确保双百行动方案符合政策及法律法规

l  难以确保有序推进双百行动

l  双百行动效果不佳

 

君百略能提供什么

l  系统性强、各模块有机衔接的解决方案

l  和公司的定位、战略相匹配,有效支撑公司长远发展

l  解决方案操作性强,可流程化、制度化

l  方案实施中的指导

 

君百略方法/流程

梳理企业发展战略,以战略为引领,以坚持党的领导为基础,以合理解决历史遗留问题为前提,为客户提供混合所有制改革、法人治理结构、市场化经营、激励约束机制等相关方案,结合企业实际情况,探索行之有效的、符合发展需求的改革路径,挖掘企业改革的深层次需求,抓住发展机遇,实现企业做大做优做强。

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